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从纺都到“柯·创之城”,柯桥何以被人才向往?

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从纺都到“柯·创之城”,柯桥何以被人才向往?

从纺都到“柯·创之城”,柯桥何以被人才向往?

绍兴市柯桥区的人才科创周(zhōu)活动,已经办到了第三届。 抢人才、抓科创,几乎是每个城市(chéngshì)的(de)必修题。找到柯桥(kēqiáo)的特点在哪里——这是澎湃新闻(www.thepaper.cn)前往采访时预设的问题。 一到柯桥,就听到了(le)两个好消息:兴华(xīnghuá)芯公司获得浙江未来独角兽企业TOP100,材华科技创始人李军配入选2025年度浙江省青年科技型企业家。两家公司都是澎湃新闻在去年人才科创周时采访的对象,彼时,兴华芯首张样片(yàngpiàn)才产出不久(bùjiǔ),李军配获得柯桥2000万元创业(chuàngyè)启动资金,驶入快速发展通道。 这说明,人才和科创企业在柯桥发展得很(hěn)好。 在柯桥接下来的采访中,又遇到了很多新朋友。做Chiplet(芯粒(xīnlì))封装研发(yánfā)的齐力半导体、月产2000万片微纳光学元件的燃腾光电、从0到1自主研发清润模胶条的知泰,各有各的“拿手绝活”。一家家热火朝天的科创(kēchuàng)企业背后,是一位(yīwèi)位从四海汇聚而来的人才(réncái)创业者。 这表示,越来越(yuèláiyuè)多的人才来到了柯桥。 “柯桥一方面积极吸引人才,他们带来(dàilái)了先进的技术和理念;一方面通过市场机制引导,将人才创新成果与产业发展需求紧密结合,推动产业发展。”柯桥区委(qūwěi)组织部相关负责人告诉澎湃新闻(xīnwén)。 于是,最初(zuìchū)的问题有了答案:引得到人才、接得住人才、指得了方向、供得起土壤,助力柯桥成为近悦远来的“柯·创之城(chuàngzhīchéng)”。 柯桥人才科创周海报。本文图片除特殊标注(biāozhù)外均为柯桥区委宣传部供图(gōngtú) 当盖科生物创始人赵仕芳带着(zhe)超滑防黏附材料技术(jìshù)参加第四届海创大赛(dàsài)时,他未曾料到,500万元资金补贴与“随时在线”的服务专班,将迅速把实验室成果推向产业化。 “在面对前途未知的(de)时候,有两样东西是确定的,一是自身技术(jìshù)的先进性与价值性,二是柯桥在服务保障(bǎozhàng)上带给我们的信赖。”他的感慨,揭示了这座“柯·创之城”的制度内核。 政策迭代如同精密齿轮,持续咬合人才需求。赵仕芳(zhàoshìfāng)以及前文提到的李军配所参与(cānyù)的柯桥区的品牌赛事——海创大赛已经成功举办了10届(jiè),累计吸引2000余个优质项目参赛(cānsài),通过参赛落户柯桥的项目超80个。 2023年首届人才科创(chuàng)周打出“创业(chuàngyè)型城市(chéngshì)”品牌,第二届发布“520计划”,今年第三届(dìsānjiè)将重磅推出“柯·创九条”,全方位引进、培养和发展高层次人才科技创业项目。同时,柯桥人才新政已升级至6.0版。这套覆盖安居、创业、生活的“黄金(huángjīn)政策包”,正以惊人效率运转。 汉华半导体公司。澎湃新闻记者 陆玫(lùméi) 摄 “公司大部分人才都是员工们自己引荐过来的,大家对柯桥(kēqiáo)的人才政策都非常满意。”浙江汉华半导体科技有限公司负责人高菊元告诉澎湃新闻,公司创始人周潘潘长期从事光学功能(gōngnéng)材料的制备与改性方面的研究工作,去年9月通过第九届海创(hǎichuàng)大赛一等奖后落地柯桥,今年1月已投入(tóurù)生产,生产的光学玻璃直供头部手机厂商(chǎngshāng)供应链。 如今,柯桥省级及以上高层次人才超216人,近三年吸引大学毕业生创业就业(jiùyè)超10万人(wànrén)——制度化的引力,正让(ràng)人才从“过客”变“归人”。 “2023年拿地(dì),13天拿到施工证并开工,12个月产出首张样片,2024年9月全面生产(shēngchǎn),目前每个(měigè)月产能(chǎnnéng)达到六七百片。第二期生产线已经在规划,满产后每个月产能将达到3000片。”光罩片厂家、兴华芯(xīn)(绍兴)半导体科技有限公司负责人自豪地说起公司在柯桥的快速发展。 同样在杭绍临空经济一体化发展示范区绍兴片区,齐力半导体公司的无尘(wúchén)车间也正抓紧(zhuājǐn)生产,这家从事Chiplet(芯粒(xīnlì))先进封装技术的公司,去年4月开始厂房装修,仅半年(bànnián)时间,一期投资1.7亿元建设的年产200万颗大(dà)尺寸AI芯片Chiplet封装生产线已投产。 “选择(xuǎnzé)柯桥,是我们在长三角地区多地考察的(de)结果。事实证明,这个选择是正确的,政府(zhèngfǔ)不仅提供了资金、政策的支持,在厂房建设、产业(chǎnyè)规划(guīhuà)上都帮我们解决了很多实际问题,让我们感受到浓郁的重才爱才氛围。”齐力半导体负责人张弘告诉澎湃新闻,齐力今年已成功完成A轮融资1.5亿,企业估值也高达5亿。 数据(shùjù)显示,截至目前,柯桥全区已累计(lěijì)引进亿元以上高估值(gūzhí)人才企业45家,人才企业认定国家级专精特新“小巨人”企业2家、省级“专精特新”11家;每年新增(xīnzēng)就业大学生超3万名,新增技能人才超6000人。 另一方面,做好人才创业“合伙人”、成为(chéngwéi)青年人才“好伙伴”、当好安居乐业“好管家”,是柯桥营造(yíngzào)人才生态的解法。当人才在(zài)这里有可为、有发展,自然能够把创造力变成实实在在的GDP。 长远来看,一座城市对(duì)人才的(de)终极吸引力,并非仅仅在于落户门槛、补贴力度或政策条文,更在于其清晰的产业蓝图、坚实的产业根基以及成就(chéngjiù)事业的广阔舞台。 柯桥,这座从“街边布市(bùshì)”崛起为“国际纺都”的城市,创新创业的基因早已融入血脉。近年来,柯桥锚定“133”现代(xiàndài)产业体系,即做强1个(gè)千亿级(yìjí)纺织现代产业,壮大新材料、生物医药、泛半导体3个500亿级新兴产业,培育现代住建、智能制造、文化旅游3个特色产业,以数智变革驱动纺织时尚(shíshàng)产业攀高育新,推动光电信息、医疗健康、新型(xīnxíng)复合材料等新兴产业加速集聚。 这份(zhèfèn)基于实力与前景的“硬支撑”,在2025年一季度经济数据(shùjù)中得到印证:全区实现(shíxiàn)GDP 542.77亿元,按可比价增长7.2%,增速分别高于全国、全省(quánshěng)1.8和1.2个百分点。增长动能(dòngnéng)呈现鲜明的“双轮驱动”格局——传统产业焕新升级,十大重点传统制造业增加值同比增长10.5%;新质动能加速突破(tūpò),战略性新兴产业增加值增长13.1%。 坚实的(de)产业底盘,是(shì)新质生产力勃发的沃土,也是吸引人才的深层磁力。 “柯桥聚集(jùjí)众多泛半导体科创企业,最近的开车几分钟就能直接到达我们的上下游企业,这对(duì)我们获取产业需求、开发销售链路都有直接帮助。”浙江知泰半导体科技有限公司(yǒuxiàngōngsī)负责人告诉澎湃新闻。 知泰科技(kējì)的产品。澎湃新闻记者 陆玫 摄 在柯桥,澎湃新闻还发现了一个“秘密”:走访的东盛慧谷、壹迦(yījiā)产业园、昱耀·已来产业园,都是民营人才(réncái)创业园。 “柯桥以前有很多纺织企业(qǐyè),‘腾笼’后有工业用地(dì)闲置,于是创新性地采取民营资本主导运营、政府提供政策赋能与产业对接的模式,推动新兴产业(xīnxīngchǎnyè)发展。”柯桥区委组织部相关负责人表示,目前全区共有12家特色化民营科创园区(yuánqū),并采用政府出资50%、市场资本30%、园区20%的“532股权出资”机制组建人才(réncái)基金,形成“一园区一基金”生态,破解人才项目初创期(chūchuàngqī)融资难与空间需求痛点。 成效在数据与活力中显现:据统计,民营人才创业园已引育亿元以上(yǐshàng)高估值(gūzhí)(gūzhí)人才企业28家,总市场估值122亿元,累计(lěijì)带动民营资本投入超100亿元;园区年均亩均产值、亩均税收分别高出区内其他小微园区96.3%、221.1%。 这种“柯桥模式”,正是(zhèngshì)当地因地制宜创新、举各界之力(zhīlì)破解人才痛点的一个缩影。而科创人才与这座城市更深层次的共生逻辑,在于“以产带人,以人(yǐrén)兴城”的战略定力。 澎湃新闻注意到,今年科创人才周的主题(zhǔtí)为“柯创(kēchuàng)·链动·共生”,正是在表达柯桥(kēqiáo)“有着创新创业的良好基础和发展(fāzhǎn)特色,同时围绕产业链布局创新链、人才链,吸引统筹各类要素集聚协同,合力打造一个(yígè)开放共享、互利共赢的人才、科技、产业融合发展的生态体系”的愿景。 当新兴产业集群的快速崛起,为高层次人才提供了施展抱负的广阔舞台(wǔtái);而源源不断涌入的创新力量,又成为驱动城市能级跃升的核心引擎——正循环便能推动柯桥从“国际(guójì)纺都(fǎngdōu)”向“科创(kēchuàng)之城”加速蝶变。 三届人才周(zhōu),十年海创赛(hǎichuàngsài),柯桥用制度化(zhìdùhuà)引才、专业化育企、集群化兴产、共生化发展的路径,将人才“变量”转化为新质生产力“增量”。 这里不只有补贴与政策,更有让技术开花结果的产业生态,让梦想(mèngxiǎng)拔节生长的制度温度。在长三角竞速科创的赛道上,这座“托在布上(bùshàng)的城市”,正以“人才向往(xiàngwǎng)之城”的底气,迎来属于自己的新质(xīnzhì)生产力时代。 (本文来自澎湃(pēngpài)新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
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