呼和运营维管段：党建文化赋能安全发展

中铁电气化局运管公司(gōngsī)呼和公司呼和运营维管段将党建文化与自身发展紧密结合，为安全生产和企业发展提供(tígōng)有力支撑。 在文化(wénhuà)(wénhuà)建设上，打造“一个核心、六个文化”机关文化体系，从环境育人、制度塑行、活动(huódòng)涵养三个维度推进，激发员工(yuángōng)潜能，规范员工行为，让文化“软实力”内化为推动发展的“硬支撑”，增强全员凝聚力。 安全(ānquán)生产方面，该段将党建工作重心放在安全最前沿，以“月度技能竞赛”“反违章”“积分绩效”为抓手，调动员工积极性，在高强度(gāoqiángdù)攻坚(gōngjiān)实践中，为设备质量提升和生产效能跃升筑牢根基，保持安全生产良好(liánghǎo)态势。 此外，创新开展“心讲堂”、感恩主题活动，加强与员工的沟通交流，了解员工生产(shēngchǎn)生活难点痛点。通过(tōngguò)优化管理方式，疏通堵点、消解矛盾，使组织(zǔzhī)的关爱看得见、暖到心，让全段上下拧成一股绳(níngchéngyīgǔshéng)，为企业发展筑牢思想根基。 呼和浩特运营维管段将持续深化党建与(yǔ)业务的(de)(de)“双向奔赴”，激发员工的实干热情，助力运管事业高质量发展。（工人日报客户端记者 李玉波 通讯员 邓焕生）